本校では、職員の職能向上や非違行為防止のため定期的に職員研修を実施しています。今回の研修は、先生方が今年度の研究や授業改善への取り組みを振り返り、堀金中の生徒のよさを生かす学習方法について考え合い、さらなる授業改善を目指すことが目的でした。職員が４グループに分かれて、日頃の実践から授業改善の方策について語り合い、総合教育センターからお招きした講師の先生からアドバイスをもらいました。今回の研修では「素直さ」「男女関係なくお互いに認め合える」「何でもやってみようとする」など堀金中の生徒のよさをこれからの授業でさらに生かしていくための方策について理解を深めることができました。